PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEDWCZESNEMU OPUSZCZANIU RYNKU PRACY

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informujemy, iż w okresie od 01.01.2020 r. do 31.12.2020 r. dla pracowników biur rachunkowych realizowany jest projekt:

Tytuł projektu: Program przeciwdziałania przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez pracowników firm świadczących usługi księgowe z terenu KOF
Okres realizacji: 01 styczeń 2020 r. – 31 grudzień 2020 r.

Oś Priorytetowa 8 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo

Działanie: 8.2 Aktywne i zdrowe starzenie się
Poddziałanie: 8.2.3 Wsparcie profilaktyki zdrowotnej – ZIT (projekty konkursowe)

Wnioskodawca: HUMAN BODY DAMIAN ŻUCHOWSKI

Partnerzy: HORYZONTY BIZNESU MONIKA STRUS-BILSKA

Instytucja Zarządzająca/Ogłaszająca konkurs/Przyznająca dotację: Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego / Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego z siedzibą w Kielcach

Cel projektu:

Celem głównym projektu jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej i przeciwdziałanie zbyt wczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez 78 osób, w tym 70 kobiet i 8 mężczyzn - pracowników 4 biur rachunkowych z terenu ZIT KOF, tj. Kancelaria Doradcy Podatkowego Michał Cielibała (16 kobiet i 3 mężczyzn), FPD Sp. z o.o. Biuro Rachunkowe (15 kobiet i 4 mężczyzn), Biuro Rachunkowe BIUREX Sp. z o.o. (26 kobiet i 0 mężczyzn), Biuro Rachunkowe „MARTA” Marta Szewczyk-Nadrzewia (13 kobiet i 1 mężczyzna) osób w wieku aktywności zawodowej, pracujących, poprzez wdrożenie programu zdrowotnego ukierunkowanego na eliminowanie czynników ryzyka w pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy w okresie od I 2020 r. do XII 2020 r.

Planowane efekty:

• Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie [osoby] (35K i 4M)
• Liczba osób, które dzięki interwencji EFS zgłosiły się na badanie profilaktyczne [osoby] (49K i 5M)
• Liczba osób objętych programem zdrowotnym dzięki EFS [osoby] (70K i 8M)
• Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie [osoby] (3K i 1M)
• Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
• Liczba osób objętych szkoleniami / doradztwem w zakresie kompetencji cyfrowych
• Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami
• Liczba podmiotów wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne [szt.] (4)

Grupy docelowe:

Osoby w wieku aktywności zawodowej, w tym: - osoby pracujące oraz bierne zawodowo z powodu stanu zdrowia, w tym w szczególności powyżej 50 roku życia (70K/8M)

Opis działań:

• Zadanie 1: Usługi zdrowotne - profilaktyka i przeciwdziałanie negatywnym skutkom pracy
• Zadanie 2: Pakiety rehabilitacyjne i leczenie sanatoryjne
• Zadanie 3: Wsparcie psychologiczne i motywacyjne pracowników, w tym działania na rzecz walki ze stresem
• Zadanie 4: Wsparcie psycho-nerwowe jako działanie na rzecz walki ze stresem – rehabilitacja psychologiczna i neurofizjologiczna
• Zadanie 5: Działania doradcze dla kadry zarządzającej

Budżet projektu:

Koszty ogółem: 314 341,25 zł
Wkład Fundusz Europejskich: 282 146,25 zł
Koszt przypadający na jednego uczestnika: 4 030,02 zł
Wkład własny: 32 195,00 zł

Do pobrania:

Regulamin Projektu Księgowy
Formularz zgłoszeniowy

Rekrutacja do projektu „Program przeciwdziałania przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez pracowników firm świadczących usługi księgowe z terenu KOF”

Informujemy, iż z dniem 02.01.2020r. Human Body Damian Żuchowski wraz z partnerem projektu Horyzonty Biznesu Monika Strus-Bilska rozpoczyna realizację projektu „Program przeciwdziałania przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez pracowników firm świadczących usługi księgowe z terenu KOF”. W związku z powyższym rozpoczynamy wśród pracowników 4 biur rachunkowych rekrutację do projektu. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego 2014-2020, Działanie 8.2. Aktywne i zdrowe starzenie się, Podziałanie 8.2.3. Wsparcie profilaktyki zdrowotnej – ZIT (projekty konkursowe).

Projekt skierowany jest do pracowników 4 biur rachunkowych: Kancelaria Doradcy Podatkowego Michał Cielibała, FPD Sp. z o.o. Biuro Rachunkowe, Biuro Rachunkowe BIUREX Sp. z o.o., Biuro Rachunkowe „MARTA” Marta Szewczyk-Nadrzewia – które są osobami w wieku aktywności zawodowej, osobami pracującymi, w tym szczególnie powyżej 50 roku życia.

W ramach projektu zakwalifikowani uczestnicy otrzymają następujące wsparcie (uczestnictwo w poszczególnych formach zależne jest od indywidualnego zapotrzebowania i poprzedzone jest badaniami diagnostycznymi):

A. Wsparcie obowiązkowe
Pakiet badań profilaktycznych
Konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą - 2h
Pakiet rehabilitacyjny (8 zabiegów)
Warsztaty przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu dla pracowników – 8h
Piknik edukacyjno-zdrowotny dla pracowników i ich rodzin

B. Zajęcia obowiązkowe dla kadry zarządzającej
Coaching - 5h

C. Usługi zdrowotne uzależnione od stanu zdrowia na podstawie rekomendacji fizjoterapeuty (Klawiterapia, sanatoryjne leczenie rehabilitacyjne – Pakiet „Dla kręgosłupa”, zajęcia na siłowni, zajęcia na basenie, zwiększenie ergonomii stanowisk pracy)

Rekrutacja trwa do 24.02.2020r.

Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest status pracownika etatowego oraz wypełnienie formularza zgłoszeniowego. Zapraszamy do udziały wszystkich chętnych. Wypełnione formularze zgłoszeniowe można składać w:

biurze projektu – Business Lantern Office, ul. 1 Maja 191, 25-646 Kielce
biurze partnera projektu – ul. Krakowska 8/10 lok 204, 25-029 Kielce
w sekretariacie ww. biur rachunkowych

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt realizowany w ramach RPO WŚ 2014-2020 na podstawie umowy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego